55m Verde: Responsabilidade e Sustentabilidade em Jogo
55m A 55m está empenhada em alcançar a neutralidade de carbono até 2025, implementando medidas rigorosas de redução de emissões. Utilizamos 100% de energia renovável em nossos data centers e instalações de escritório, priorizando a sustentabilidade em cada operação. Além disso, oferecemos ferramentas de jogo responsável que ajudam os usuários a manter hábitos de jogo saudáveis, protegendo menores com políticas e tecnologias rigorosas. Nossas políticas de escritório verde e operações sem papel já reduziram o uso de papel em 70%, enquanto programas de treinamento em sustentabilidade e conscientização ambiental são fornecidos a todos os funcionários. Em colaboração com organizações ambientais, nossos projetos conjuntos têm um impacto real no meio ambiente, e estamos profundamente envolvidos em programas de apoio comunitário e educação local. Recebemos várias certificações e prêmios por nossos esforços em sustentabilidade, e nos comprometemos a continuar evoluindo nossas práticas nos próximos cinco anos. Para saber mais sobre nossas iniciativas de sustentabilidade, visite nosso site.
A 55m oferece um conjunto completo de ferramentas para jogo responsável, permitindo que os jogadores estabeleçam limites de depósito e apostas. Nossos sistemas de monitoramento de comportamento identificam padrões de jogo potencialmente problemáticos, enquanto o suporte profissional e parcerias estão disponíveis para assistência. Certificações de jogo responsável e avaliações de conformidade garantem nossa dedicação à proteção do usuário. A funcionalidade de lembrete de tempo de jogo ajuda a reduzir o jogo excessivo, enquanto programas de apoio e educação para famílias de jogadores são oferecidos. Estamos desenvolvendo tecnologias de intervenção preventiva baseadas em inteligência artificial para aprimorar ainda mais a proteção do usuário.
A 55m reduziu sua pegada de carbono significativamente, melhorando a eficiência energética em 30%, utilizando 100% de energia renovável e implementando um programa de reciclagem de resíduos eletrônicos, contribuindo efetivamente para a proteção ambiental.
A 55m apoia o desenvolvimento comunitário com projetos locais, capacitando grupos vulneráveis com habilidades digitais e promovendo o crescimento saudável dos jovens através de apoio ao esporte. Nosso programa de voluntariado de funcionários acumulou mais de 10.000 horas de serviço comunitário. Estamos comprometidos com parcerias estratégicas que geram impacto social positivo, com doações anuais de R$1 milhão beneficiando milhares. Nossos esforços de resposta a desastres e gestão de fundos transparentes garantem assistência eficaz, enquanto planejamos expandir nossa influência social e áreas de apoio no futuro.
Na 55m, promovemos políticas de emprego inclusivas e práticas de diversidade, com medidas de igualdade de gênero e 40% de mulheres em posições de liderança. Criamos um ambiente de trabalho amigável para pessoas com deficiência, com instalações especiais e políticas de suporte. Celebramos a diversidade cultural e promovemos a troca intercultural. Nosso compromisso com o bem-estar dos funcionários inclui programas de saúde mental e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, além de uma política de remuneração igualitária. Oferecemos treinamento para o desenvolvimento profissional e políticas de trabalho flexíveis para aumentar a satisfação e produtividade dos funcionários, com canais de feedback e participação nas decisões da empresa. Estamos comprometidos em inovar no cuidado com o ambiente de trabalho no futuro.
A 55m adota práticas de TI verde com centros de dados sustentáveis e algoritmos de otimização de energia, reduzindo o consumo de eletricidade dos servidores. Inovações em sistemas de resfriamento minimizam impactos ambientais. Seguimos práticas de desenvolvimento de software sustentável, gerenciando o ciclo de vida dos dispositivos eletrônicos e promovendo a reciclagem. A alocação dinâmica de recursos em nuvem reduz o consumo de energia de servidores ociosos, enquanto a tecnologia de virtualização diminui a necessidade de hardware. A tecnologia de trabalho remoto reduz a emissão de carbono por deslocamento, e nossos padrões de compras verdes melhoram o impacto ambiental da cadeia de suprimentos. Exploramos novas tecnologias, como a computação quântica, para revolucionar o uso de energia no futuro.
A 55m mantém um compromisso de transparência e práticas comerciais éticas, com uma estrutura de governança que garante decisões responsáveis e prestação de contas. Oferecemos treinamento em normas éticas e um sistema de supervisão, além de mecanismos contra a lavagem de dinheiro e transparência nas fontes de financiamento. Envolvemos partes interessadas no processo de decisão através de canais de comunicação abertos. Demonstramos transparência fiscal e contribuição para a economia local, e trabalhamos com um código de conduta para fornecedores que reforça a responsabilidade na cadeia de suprimentos. Temos canais de denúncia e políticas de proteção para manter padrões éticos, além de políticas de privacidade e práticas de proteção de dados que seguem padrões internacionais. Estamos integrando a responsabilidade social corporativa em nossa estratégia de negócios para o futuro.